ردیف | عنوان پروژه | نقش من | کارفرما | طرف قرارداد | سال |
40 | طراحی و پیاده سازی چرخه مدیریت بهره وری در شرکت مدیریت منابع آب ایران-وزارت نیرو | مجری | شرکت مدیریت منابع آب ایران | خودم | 1392 |
بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه کشور دستگاههای اجرایی باید چرخه مدیریت بهره وری را مستقر و گزارش وضعیت بهره وری را به سازمان مدیریت و برنامه ریزی ارائه کنند. در این صورت 3 درصد بودجه آنها آزاد خواهد شد. این امر موجب شد تا شرکت مدیریت منابع آب ایران در این خصوص پیشگام باشد و طی قراردادی با من موضوع بهره وری را در دستور کار جدی دفتر تحول اداری قرارداد.در این پروژه یک مدل بسیار کارآمد برای سنجش کارایی،اثربخشی و بهره وری به صورت توامان بکارگرفته شد و برای سه شرکت آب منطقه ای قم ،آذربایجان شرقی و خراسان رضوی به صورت نمونه سنجش ها صورت گرفته و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.گزارشات طرح موجود است. |